fbpx
Сегодня
Небайдужа 12:15 19 Ноя 2021

Армия не имеет пола? Как военные во всем мире борются за гендерное равенство

Около 65% украинских военнослужащих увольняются после первого контракта и уже не продолжают службу. Причины разные. От низких зарплат до личных обстоятельств. Но один из важных факторов — отношение к военным внутри армии и отсутствие равенства.

English version here

Только за последние годы в армии активно начали подниматься вопросы гендерного равенства. До этого было затишье. "Рубрика" разобралась, какие проблемы для украинской армии стоят наиболее остро и какой международный опыт может стать для нас реальным решением. 

В чем проблема?

Упущенное время и неотложные вопросы

С 2014 года количество женщин, выбравших военный путь, выросло вдвое. По состоянию на конец 2020-го в украинской армии было 31 тысяча 758 женщин, что составляет 15,6% от общего числа военных. Именно это и стало двигателем для начала разговора о гендерном равенстве, которое теперь ведут внутри армии. 

С чем же сталкиваются в армии и что отдаляет ее от желанных идеалов?

  • преступления на основании пола, совершенные против военнослужащих, часто умалчиваются, а расследования затягивают или не проводят их вообще;
  • стереотипы внутри военного сообщества, мешающие представителям ЛГБТ+ служить наравне с остальными;
  • предубеждения о женщинах на высших военных должностях;
  • реинтеграции ветеранов и ветеранок вместе с предубеждениями по отношению к ним в обществе. 

Первая украинская миротворица Валерия Парада в интервью журналистам сказала, что сегодня женщин в армии поддерживают и по-настоящему профессиональные военнослужащие уже могут получать высокие звания. Однако такие изменения не могут происходить быстро.

"Моя американская коллега где-то год назад, когда мы с ней общались, как раз по вопросам развития армии, развития системы обеспечения, мне сказала: "Вы хотите за 5-10 лет сделать то, на что у нас, в США, ушло больше 50 лет". И развитие войск, и оснащение современное, и система обеспечения, и система боевой подготовки, и гендерные вопросы в армии. Она сказала, что эти процессы начались в США очень давно, но они до сих пор не могут сказать, что являются лучшими", — говорит Валерия Парада.

гендер і армія форум

Какое решение?

Диалог и международный опыт

Большие решения начинаются с больших разговоров. Министерство обороны уже активно комментирует гендерные вопросы, связанные с армией, а военнослужащие начинают делиться своим положительным и отрицательным опытом. 

Одним из последних ярких примеров стал кейс, когда накануне парада ко Дню Независимости Украины общественность возмутила парадная женская форма, предусматривавшая каблуки. Несколько фото в соцсетях, несколько публичных заявлений и проблема решена — все военные шагают в удобной обуви. 

гендер і армія форум

Об удобстве и разнице между мужчинами и женщинами, которую нужно учитывать для достижения равенства, говорит и советница Главнокомандующего ВС Украины по гендерным вопросам Виктория Арнаутова:

"Часто люди путают равенство с одинаковостью. Многие командиры считают, что если женщина надела форму, то это уже бесполое лицо. И это ошибка. Мужчины и женщины никогда не будут одинаковыми. Для них нужно создавать определенные условия. Для того чтобы военнослужащие стали эффективными солдатками и офицерками, необходимо разработать гендерно-сенсетивную форму, которая будет соответствовать анатомо-физиологическим особенностям женского организма и фигуры".

Обо всем этом следует говорить. 22-23 ноября состоится первый онлайн-форум "Гендер и Армия". Проведут его при поддержке Министерства иностранных дел Германии. Будут говорить о роли женщин в миротворческих миссиях, реинтеграции ветеранок и о том, в чем сегодня нуждается украинская армия. 

Как это работает?

У всех свои методы достижения одного результата

В 2016 году Норвегия стала первой страной, которая ввела обязательную военную службу для женщин. Но сделали это только после того, как выросло количество женщин, которые сами хотели служить. А предшествовал этому долгий публичный дискурс. 

Сегодня уже 27% норвежек проходят военную службу. А начальница штаба армии Норвегии Ингрид Гьерде говорит:

"Мы думаем, что это повлияет на будущую численность и мужчин, и женщин в армии. Но это делается не только с точки зрения гендерного равенства, а также для того, чтобы вооруженные силы были приспособлены к будущим операциям и задачам".

гендер і армія форум

В Израиле женщины составляют 35% общего количества военных. Там женщины служат несколько меньше, чем мужчины, и освобождаются от службы, если выходят замуж раньше, чем призовут защищать родину. 

Украинские министры обороны разных времен в своих публичных выступлениях, как правило, заявляют, что о том, чтобы обязательный призыв был и для женщин, пока речь не идет. Однако в рядах армии рады видеть их и готовы внедрять необходимые изменения, чтобы армия перестала ассоциироваться с дискриминацией.

У нас точно получилось?

Не точно. Но процесс продолжается!

Международный опыт не панацея, но на нем можно учиться, чтобы принимать собственные решения с меньшей вероятностью ошибиться. Из позитивов:

  • украинская армия "вписывается" в международные инициативы и меморандумы, провозглашающие позиции равенства;
  • меняется отношение к женщинам-военнослужащим, все реже они слышат заезженные фразы о месте на кухне, будущих детях и неженской работе;
  • на официальном уровне женщинам недавно разрешено занимать любые военные позиции.

Но проблемы еще остаются:

  • женщины продолжают страдать от домогательств сослуживцев;
  • такие преступления плохо расследуются;
  • женщинам сложнее получать высокие воинские звания.

Не так давно в Украине разработали бронежилеты с учетом анатомических особенностей женщин. Также в этом году вступил в силу закон, позволяющий мужчинам уходить в трехлетний отпуск по уходу за ребенком. Следовательно, сдвиги есть. Главное продолжать их делать дальше. 

Тем временем вы сможете присоединиться к уже упомянутому форуму "Гендер и Армия", зарегистрировавшись по этой ссылке. Возможно, вы станете свидетелем создания новых изменений. 

Рубрика:
Небайдужа
3
5551

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Загрузить еще

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: